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关于解放军军人安置方向的若干问题

   1、兵龄不满10年、干龄不满6年的不得退出现役,不听命令强行退役的买断处理;2、兵龄满10年不足16年的,需要退出现役的,按应金制和计划安置处理;316年以上(包括16年),需要退出现役的,按计划安置和自主择业处理。

   

  相关解释如下:

  10年新政策,任干不满六年或者军龄不满10年不得转业,强烈要求转业的按买断处理,军领满10年不满16年的应金制和计划安置,16年以上的自主择业和计划安置。

  应金制分段分段计算,10年以下的每年3万七,10年至16年的每年六万六左右。

  不满10年强烈要求专业 的就复原,复原就是买断。

  复员(买断)费为一年三万七,另外在补六个月工资。

  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助。

  应金制包括军龄补助,级别补助,房补。

  计划安置包括军龄补助,房补。

  复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。

  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助,每个月是现在工资百分之八十。

  应金制包括军龄补助,级别补助,房补,退役后是基本工资百分之八十。

  改革之后的自主 和之前的自主没有明显区别,唯一不同的就是一次性拿的钱多一些。

  16年自主的话一次性内地大概三十几万,然后每个月减去工作性津贴之后的工资百分之七十六。

  如果是15年不能自主,如果是应金制可能六七十万,基本工资的百分之八十。

  15年如果计划安置,一次性总共二十万。

  举个例子吧,16年正营军官如果自主择业一次性可能就三十七八万,接近四十万,但是如果计划安置一次性可能就二十几万。

  应金制后每个月基本工资百分之八十二,一次性五六十万。

  一个是基本工资,一个是全额工资的区别。

  改革目标:自主择业好于计划安置,计划安置好于应金制,应金制好于买断。

  其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策,将来自主择业(职业化时)将是部队的惟一方向。

  具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。

【作者:转】  【发表时间:2015-05-18】  【打印本页】  【关闭窗口】  【浏览1078次】
 

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