河南郑州某水站老板刘先生，做纯净水生意有三年多，目前为3000多名用户送水。据他介绍，水站生意的选址很重要，有两个要素：一是一定要守着居民区;二是处于主干道上的小岔路口，这样的门店租金不会太高，同时由于临街，门店的店招可以起到很好的宣传效果。
另外，刘先生透露，作为水站而言，人流大不是关键，最为关键的是送水货车方便进出，否则地段再理想，也没有用。同时刘先生建议投资者一定不要迷信房产中介，因为房产中介的房源质量并不高，真正的好商铺、好的门脸房根本到不了房产中介手里，因为这样的门脸不愁转让，所以不需要挂到房产中介处，所以投资者只能去扫街。
送货核心是员工管理
刘先生介绍，水站只需要两种员工，送水员和接线员，工作内容相对简单。但是一桶水的重量大约20公斤，为客户送水上门并不是一件轻松的事情，所以送货的诀窍就是要管理好的员工。
因为送水的路程有远近，客户住的楼层有高低，谁都愿意捡轻活干，所以如果投资者管理不好员工，就会让员工发生矛盾，不仅容易导致员工流失，而且还会影响送货效率。现在对于小生意而言，招人不易，所以更应该管理好员工。
目前刘先生的方法，采取循环派活，即给每名送水工编上编号，然后按照订单顺序派单，而且员工的工资也与每天完成数量（会将路程距离、楼层数量和送水数量换算成一定的系数）挂钩，这样就有效避免了员工挑肥拣瘦。同时也能有效保证送货的快捷和顺畅。
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